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  • Java晋升之路
    作者:Admin    更新时间:2017/12/31    点击次数:
    一辈子写代码?写一辈子代码?事实当然没有那么简单!下面来简单分享一下入IT行业的你,后期有哪些发展方向可以选择!
    1.开发技术方向:高级软件工程师→主管软件工程师→软件架构师→高级架构师→技术专家。
    砖家分析:如果你个人善于独立思考,做事情谨慎细致,热衷于专研技术及其创新,对新技术敏感,技术涉面广,那么你就属于专业技术人才,适合走开发技术路线。先从基础的开发做起,踏实上进,一般在3-5年就可以走上高级软件研发工程师方向,最后走向领域技术专家。
    对应薪酬待遇:一般3年以上开发工程师在一线城市都是年薪35万起,二线城市也不会低于20万。
    要想早日晋升,请做好以下准备:努力专研技术,紧跟行业动向,深入研究,掌握精髓,做到该领域的专家;经常发表技术文章,总结交流。
    2.开发管理方向:高级软件工程师→主管软件工程师→开发经理、项目经理、产品经理、项目总监、技术管理总监
    砖家分析:如果你有心往这个方向发展,首先你要精通产品和技术,然后还有具备良好的协调沟通能力、能团结人。精通软件工程的流程与进度控制、质量控制、资源的有效使用等,属复合型技术人才。
    如果你要晋升,请做以下准备:需要有软件开发各生命周期(如开发、测试)的工作经验,至少在一项技术方面具备专家水准,能触类旁通;精通项目管理的知识、技术、技巧与方法;具备一定的行业知识。
    薪酬待遇:这类人才属于高级技术型加综合管理型人才,一般在公司也属于中级偏高层的人员,对应的薪酬在不同的企业和不同城市是有区别的,但是据有关媒体透露,华为公司的项目经理除了持股分红之外,年薪都是百万级别的。
    3.测试技术方向:软件/测试工程师→高级测试工程师→测试分析师→测试专家
    砖家分析:这类人通常做事谨慎细致,重视细节;精通 QC 与 QA 等技术和方法,熟悉 IT 技术及项目管理流程,精通至少一个行业(如电信、金融、物流等)的业务流程;强调沟通,属专业技术人才。
    如果有心往这个方向发展,你需要做以下晋升准备:精通测试理论、方法与工具,如黑盒/自动化/安全/性能/白盒测试等;有一定的编程能力;学习业务知识。
    薪酬待遇:在一线城市,专业软件测试人员平均薪资8.5K左右,二线省会城市平均薪资也可以达到6K左右。
    4.质量管理方向:软件/测试工程师→高级测试/品质保证工程师→测试/品质保证经理→测试/品质保证总监。
    砖家分析:这类人做事谨慎细致,重视细节,有具备良好的协调沟通能力、能团结人。精通软件工程的质量控制、流程与过程控制、风险管理、质量保证等。属复合型技术人才。
    如果你要晋升,你需要具备:需要有软件开发各生命周期(如开发、测试)的工作经验,至少在一项技术方面具备专家水准,能触类旁通;学习业务知识。
    薪酬待遇:一线大城市薪资待遇有7K到13K不等,二线省会城市5K到7K不等。一般都是有2年以上工作经验的,相对来说,没有工作经验薪资要低2-3K左右。
    5.实施方向:软件/测试工程师→高级测试工程师→实施顾问→高级实施顾问→实施经理→实施总监。
    砖家分析:这类人首先要熟悉 IT 技术及项目管理流程,然后还有具备良好的协调沟通能力和行业知识,精通产品,偏重于产品与行业的结合。
    如果你想要晋升,请你做好准备:了解各类平台的软、硬件、网络知识,安装与使用;精通所要实施的应用系统结构,以及该产品所在的应用行业知识;注重衣着言行等职业形象的培养。
    6咨询营销方向:软件/测试工程师→高级测试工程师→咨询顾问→高级咨询顾问→咨询经理→咨询总监。
    砖家分析:首先要熟悉 IT 技术及项目管理流程,然后还有具备良好的协调沟通能力和深入的行业知识。偏重于行业业务,如财务、金融、HR、SCM 等。
    晋升准备:熟练掌握至少一类 IT 技术;深入的行业知识,能够达到该行业的专家水准;要具备良好的文字能力和外语水平;注重衣着言行等职业形象的培养。
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